福建干部队伍建设谱写新篇章，组织活力再升级

　　在新时代的征程中，福建干部队伍建设始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略布局，不断深化干部人事制度改革，推动干部队伍建设迈上新台阶。如今，福建干部队伍建设迎来新篇章，组织活力再升级，为全省经济社会发展提供了坚强的人才保障。

　　一、强化政治建设，筑牢思想根基

　　福建干部队伍建设始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，确保干部队伍在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过加强党性教育、党史学习，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二、优化选拔任用，激发队伍活力

　　福建干部队伍建设坚持德才兼备、以德为先的原则，优化选拔任用机制，拓宽选人用人渠道，选拔出一批政治坚定、作风过硬、能力突出、群众公认的干部。同时，注重选拔年轻干部，加大培养力度，为干部队伍注入新鲜血液，激发队伍活力。

　　三、强化教育培训，提升干部能力

　　福建干部队伍建设高度重视教育培训工作，制定了一系列培训计划，通过举办各类培训班、研讨班、专题讲座等形式，全面提升干部的理论水平、业务能力和综合素质。同时，注重实践锻炼，鼓励干部到基层一线、艰苦地区和关键岗位锻炼成长，增强干部解决实际问题的能力。

　　四、严格监督管理，筑牢廉洁防线

　　福建干部队伍建设始终坚持严字当头，强化监督管理，筑牢廉洁防线。严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，严肃查处违纪违法行为。通过建立健全干部监督体系，加强对干部的日常监督、重点监督和长期监督，确保干部清正、政府清廉、政治清明。

　　五、深化制度改革，激发内生动力

　　福建干部队伍建设深入推进人事制度改革，不断完善干部考核评价体系，建立容错纠错机制，激发干部干事创业的内生动力。同时，加强干部交流轮岗，优化干部队伍结构，提高干部队伍的整体素质和战斗力。

　　六、发挥示范引领，树立良好形象

　　福建干部队伍建设注重发挥示范引领作用，树立良好形象。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部坚定理想信念，牢记初心使命，以更加饱满的热情投入到工作中。同时，加强干部作风建设，倡导“马上就办、真抓实干”的优良作风，树立起福建干部队伍的良好形象。

　　总之，福建干部队伍建设在新时代取得了显著成效，为全省经济社会发展提供了有力的人才支撑。站在新的历史起点上，福建干部队伍建设将继续深化改革、创新举措，以更加饱满的热情、更加务实的作风，谱写干部队伍建设新篇章，为福建实现高质量发展超越提供坚强保障。